Verein

Sie können unsere Arbeit für Frauen* unterstützen, werden Sie Mitglied in unserem Verein. 

Eine Mitgliedschaft in unserem Verein kostet 40€ im Jahr und unterstützt unsere Arbeit im Frauen-Cafe Gropiusstadt, welche nicht vollständig durch Fördermittel gedeckt werden kann. 

Wir freuen uns über Mitglieder, welche durch den Jahresbeitrag, und/oder ihr Mitwirken in der Arbeit des Vereines unterstützen. Jährlich findet unsere Vereinssitzung statt und informiert über Aktivitäten des Vereins.

Bei Interesse an einer Mitgliedschaft, melden Sie sich gerne bei uns: 

Telefon: 030 - 602 46 17
WhatsApp: 030 - 602 46 17
E-Mail: info@frauencafe-gropiusstadt.de

Wir freuen uns ebenfalls, wenn Sie die Arbeit des Vereins mit einer Spende unterstützen.

Sie können den Zweck der Spende wählen.

Wenn Sie die Gesamtaktivitäten des Vereins unterstützen möchten, ist keine Angabe erforderlich.

Unsere Bankverbindung bei der SozialBank:

IBAN: DE16 3702 0500 0003 0244 01

Sie erhalten von uns eine Spendenbescheinigung, die Sie steuerlich absetzen können.

Herzlichen Dank!

Entstehungsgeschichte: 

• 1981 gegründet
• 1983 Eröffnung im umgebauten Waschhaus im Löwensteinring 22
• 1983 als Selbsthilfeprojekt anerkannt 

Vorstand & Angestellte: 

• 2 Vorstandsfrauen
• 3 Teilzeitkräfte

Zielgruppe:

Das Angebot richtet sich an Frauen, unterschiedlichen Alters und jeglicher Herkunft. Sowohl Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen als auch divergierende Familienkonstellationen und Lebensformen können das Café besuchen. Mütter sind eine besondere Zielgruppe des Frauencafés. Kinder jeden Alters können mitgebracht werden und werden auch als Zielgruppe betrachtet.

Wirkungsgebiet: 

Neukölln Süd, Gropiusstadt 

Zielsetzung:

• Der Verein soll den Kontakt unter Frauen in der Gruppe statt fördern, um die Isolation und ihre Folgeerscheinungen zu durchbrechen (Auszug aus der Satzung, § 2, 1981).
• Ein Ziel des Projekts ist das Erschaffen, Erhalten und Ausbauen eines generationsübergreifenden Kommunikationszentrums für Frauen aller Schichten und unterschiedlicher Herkunft. Im Vordergrund steht die Ganzheit der weiblichen Person, ungeachtet körperlicher, seelischer und geistiger Aspekte. Wie der Name Frauencafé schon andeutet, ist die Vereinsarbeit niedrigschwellig angelegt.
• Diversität: Der Verein arbeitet nach dem Ansatz „Managing Diversity“: Der Blick wird nicht auf Defizite gelenkt, sondern Unterschiede werden anerkannt und wertgeschätzt und Strategien für die Entwicklung und Durchsetzung eines konstruktiven Zusammenlebens entwickelt. Dazu bedarf es einer Sensibilität für Geschlechterverhältnisse und potentieller Diskriminierungstrukturen. Unser professionelles Handeln versuchen wir gendersensibel zu gestalten, d.h. Stereotype, Sichtweisen und Vorurteile von Männern und Frauen wahrzunehmen und sie zu vermeiden. Wir setzen uns insbesondere für die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen ein und pflegen einen bewussten Umgang mit Sprache, Interaktion und strukturellen Bedingungen.
• Wir pflegen einen ressourcenorientierten Ansatz.
• Zur Optimierung unserer Angebote streben wir eine Vernetzung im Stadtteil an.